Les assistants familiaux
Un assistant familial, qu'est ce que c'est?
Prendre en charge les enfants placés ne se résume pas à leur fournir un toit
Le rôle d'un assistant familial se rapproche beaucoup de celui d'un parent avec des contraintes supplémentaire. Bien sur que l'assistant familial doit accompagner l'enfant sur le chemin de l'adolescence et l'adolescent sur le chemin de la majorité. Bien sur qu'il doit l'aider à s'épanouir, à s'intégrer socialement, à gagner en autonomie tout en respectant ses individualités et son potentiel. Bien sur qu'il doit l'aider à trouver sa place au sein de sa famille d'accueil. Mais pas que. L'assistant familial doit aussi veiller à conserver le plus possible les liens familiaux que l'enfant a encore avec ses parents biologiques. Il doit parfois protéger cet enfant de relations nocives et dangereuses. Il doit également collaborer avec les équipes de travailleurs sociaux pour évaluer le projet de vie de cet enfant, faciliter les échanges entre l'administrateur et lui. Mais il doit aussi et c'est peut être ce point qui s'avère être parfois le plus difficile, situer sa place de professionnel face à cet enfant et ne pas se laisser dépasser par un affect débordant.
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La première chose à faire est de se rapprocher du Conseil Départemental. En effet, pour exercer le métier d'assistant familial il faut posséder un agrément remis par le Conseil Départemental. Il vous faudra donc, avant tout, rédiger une lettre d'intention au président du Conseil Départemental pour lui faire part de votre souhait de devenir assistant familial. A la suite de cela, vous pourrez normalement, vous rendre à une séance d'information tenu par le Conseil Départemental afin de sensibiliser le public au métier d'assistant familial. Lors de cette réunion, vous pourrez apercevoir la réalité du métier dans votre région en rencontrant des assistants familiaux déjà agréés. Mais aussi, vous recevrez le fameux dossier de candidature ainsi que la liste des pièces nécessaires à votre demande. Habituellement, ce dossier comprend
- l’état civil et toutes les données nécessaires pour l’obtention de l’extrait du casier judiciaire numéro 2 du candidat,
- la situation familiale et la composition de la famille (nombre et âge des enfants ainsi que des adultes présents au domicile : grands-parents…),
- les conditions matérielles d’accueil (type d’habitation, nombre de pièces, etc.),
- la motivation pour exercer ce métier,
- la formation, l’expérience et la situation professionnelle actuelle,
- l’expérience auprès d’enfants,
- le nombre d’enfants demandés.
A ce formulaire, il faudra joindre le certificat médical dûment rempli par votre médecin référent, ainsi que l’extrait de casier judiciaire numéro 3 pour tous les membres majeurs de la famille vivants au foyer. Il vous faudra ensuite déposer ce dossier, complet, à la PMI ou au Conseil Départemental.
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Suite à ce dépôt se déroule une enquête ayant pour but de vous évaluer, vous et votre démarche. Pour cela, vous allez avoir rendez-vous avec plusieurs travailleurs sociaux. L'avis d'un assistant familial en exercice depuis au moins 10 ans peut également être demandé. Cela peut s'effectuer à votre domicile ou ailleurs. Ils vont alors vérifier votre motivation, vos conditions d'accueil ainsi que les critères d'agréments. Les critères d'agréments nationaux sont les suivants
- présenter des garanties suffisantes au bien être et au développement de l'enfant
- avoir un état de santé suffisant pour accueillir et s'occuper d'enfant au quotidien
- disposer d'un logement apte à recevoir des enfants (sécurité et bien être)
- avoir une maîtrise parfaite de la langue française
A ces critères nationaux peuvent également s'ajouter des critères spécifiques au Conseil Départemental de la Réunion.
D'autres points seront également abordés lors de ces entretiens comme par exemple, votre disponibilité et votre capacité d'adaptation et d'organisation, votre manière de communiquer et en particulier avec un enfant, votre capacité d'observation et de prise en compte des individualités de l'enfant et enfin, votre connaissance du rôle de l'assistant familial.
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Quatre mois plus tard, vous allez recevoir de la part du Conseil Départemental soit
- une réponse positive et une attestation d'agrément vous sera envoyé avec le nombre d'enfant que vous pourrez accueillir
- un délai supplémentaire pouvant aller jusqu'à deux mois de plus, pour un complément d'enquête
- une réponse négative
- pas de réponse et dans ce cas, l'agrément est considéré comme acquis
Dans le cas d'une réponse qui ne vous conviendrait pas (pas le nombre d'enfant que vous attendiez ou encore une réponse négative), vous avez le droit de connaitre les raisons de ce choix. Vous pouvez donc faire parvenir au président du Conseil Départemental vos arguments expliquant votre désaccord face à cette décision. Le service recevra vos remarques et ré-évaluera votre situation. Dans ce cas de figure, soit votre agrément vous est accordé, soit le refus est maintenu. Vous avez alors toujours la possibilité de re-soumettre un nouveau dossier en prenant en compte les remarques qui vous auront été faites.
Une fois agréé, il vous faudra trouver un employeur qui vous fera effectuer une formation de 60 heures avant de pouvoir accueillir votre premier enfant. Votre agrément est alors valide pendant 5 ans et peut être reconduit sous réserve d'une nouvelle évaluation et de 240 heures de formation obligatoire.
Les démarches administratives
Devenir assistant familial, une question d'agrément
Vous venez de lire les paragraphes précédents et le métier d'assistant familial vous intéresse? Vous vous sentez fait pour ce métier mais vous ne savez pas trop comment faire pour vous lancer? Pas de panique, nous vous expliquons tout!